För V-Städ är den starkaste tillgången/resursen människorna. En aktiv, motiverad, utbildad och medveten personal är en förutsättning för framgång. V-Städ jobbar ständigt med personlig utveckling och utbildningar för att kunna skapa denna kompetens som ger nöjdare medarbetare som i sin tur ger bättre tjänster för kunderna.
”Kunskap skapar utveckling och framgång”
V-Städ jobbar aktivt med personlig utveckling och kompetens inom företaget genom att kontinuerligt utbilda personalen. Grupper av medarbetare skickas regelbundet på utbildningar för att dels underhålla kunskapen men också för att ligga i framkant när det gäller kvalité och miljötänk.
Vi tror på att kunskap skapar utveckling och framgång.
Nöjda medarbetare
V-Städ vill alltid skapa personlig utveckling hos medarbetarna, dels på grund av att kunna ge kunderna tjänster av god kvalité, men också för att skapa en nöjdare personal. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där människorna i företaget känner att de kan utvecklas och växa.
Inom de olika regionerna skaps en lagkänsla och inom dessa grupper skapas forum regelbundet där personalen kan träffas och medarbetarna sätts i fokus. På dessa medarbetarträffar ges människor mötesplatser där man kan utbyta erfarenheter och det ges även chansen att plocka upp synpunkter och kommentarer från det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss på V-Städ att hela tiden upprätthålla en nära kommunikation med våra medarbetare.